Вы трудитесь над новым произведением искусства, и слышите душераздирающий ор! Вы мчитесь что есть силы к своему ненаглядному чаду, а это, как оказалось, только лишь новый прием игры, беды нет.
Или слышите зов малыша прийти на помощь, отвечаете ему, что подойдете через минутку. Зов повторяется, вы откладываете свое занятие, хотя только-только вошли в раж и поймали птицу вдохновения за хвост, а ваш малыш отвечает, будто это не он вас звал, а кукла хотела увидеть свою маму.
И если ваше внимание позарез нужно вашему ребенку, вы осознаете, что это природная потребность, но и бросить работу вы не в состоянии, поскольку у вас есть обязательства перед заказчиками, сроки перед компанией или просто финансовые проблемы не дают перенести выполнение той или иной работы на более поздний срок.
Итак, дабы не крушить и не ломать все на своем пути в стремлении успеть все, дабы не срываться на близких за то, что они не дают сконцентрироваться, дабы не корить себя, что ничего не получается, времени не достает, а вы не способны ни на что, давайте вместе искать пути решения. А путь здесь единственный – правильный тайм-менеджмент.
Прежде всего нужно запомнить одно правило. Нельзя делать сто дел сразу, если хотя бы одно из этих дел нуждается в вашем повышенном внимании.
Так, нельзя оговаривать нюансы заказа, если вы кормите ребенка или купаете его, например, и вы не в состоянии законспектировать все, что от вас требуется. В современном мире фраза: «Мне неудобно сейчас говорить, я перезвоню позже» не воспринимается, как невежество и является нормой делового этикета.
Работу, которая нуждается в вашем неукоснительном участии, лучше делать во время сна малыша. Уборка и готовка могут подождать, к тому же, после пробуждения малыш с радостью поможет вам в этих, казалось бы, взрослых делах. Это еще и большой плюс в воспитании – совместная деятельность очень помогает установить теплые отношения между мамами и детьми.
Не ленитесь писать планы на предстоящий день. Накануне прикиньте, как рассчитать время с наибольшей выгодой. При возможности попросите супруга выделять вам по два-три часа в день (или хотя бы в несколько дней) для вашей работы. Пусть это будет «время папы». Между прочим, такая практика очень полезна и с воспитательной точки зрения. Отцы, которые периодически остаются с детьми наедине, в будущем лучше чувствуют их настроения и потребности, а в настоящем времени больше осознают свою причастность к малышу.
У вас должно быть СВОЕ рабочее место. Мы не говорим об отдельном кабинете, речь идет всего лишь о столе. Для чего это? Во-первых, это дисциплинирует. На рабочем месте не должно быть ничего, что могло бы отвлекать от рабочего настроения. К тому же, бегать по квартире в поисках необходимых инструментов для работы – не лучшее во время вдохновения, а если все под рукой – то и времени вы потратите гораздо меньше на ту же работу, а, следовательно, для семьи времени останется гораздо больше.
Четко оговорите с домашними, что если вы работаете, то нежелательно отвлекать вас по пустякам. Поверьте, вначале это будет очень сложно. Ведь раньше мама принадлежала им постоянно, а еще проблема чисто психологическая. У нас все еще есть стереотип, что работают люди за пределами дома. А если вы никуда не ушли – то вы и не работаете. Здесь главное – объяснить, что вы работаете, но здесь, рядом.
Немаловажным этапом тайм-менеджмента является и выделение времени на отдых. Как бы то ни было, но вы тоже устаете, а значит, должны и отдыхать.
Мы уверены, что с таким настроем вы сможете сделать все и даже больше.
И еще. Будьте готовы к тому, что вначале все будет не так, как вы думали. Помните, что для свершения чего-то нового, нужно сначала сломать что-то старое. Если вы начала ломать одно – будьте готовы ломать и все остальное, что мешало вам в прошлой жизни. Но это того достойно. Ваши новые успехи превзойдут все ваши ожидания.
Последние статьи этого автора: